اثر استخدام الاداره بالاهداف على اداء العاملين ( بالتطبيق على شركة ارامكو )

تتلخص مشكلة الدراسة في انخفاض أدراك العاملين في شركة ارامكوا في المملكة العربية السعودية والشركات التابعة لها لأثر تطبيق الإدارة بالأهداف في اداء العاملين ، حيث يلاحظ ان شركة ارامكوا فى المملكة العربية السعودية تعاني من انخفاض في مستويات الأداء ، وضعف تطبيق واستخدام الأساليب الادارية الحديثة ، لذا فان مثل هذه المؤسسة الكبيرة تحتاج وباستمرار إلى معرفة طرق تطوير الأداء وزيادة الانتاجية وتقليل التكاليف وكيفية الحصول على أفضل الأساليب واحسن الطرق للوصول إلى الأهداف ، لكن المشكلة هي أن معرفة الطرق والأهداف ليست كافية للوصول إلى النتائج ، فالمنظمات بحاجة إلى جهود كبيرة ومستمرة لتطبيق المفاهيم وتغيير الواقع باساليب علمية وعملية ، لذالك من المفيد استخدامة أساليب إدارية حديثة كالادارة بالأهداف . لهذا فان الدراسة الحالية محاولة الاستكشاف اثر استخدام الادارة بالأهداف في اداء العاملين في شركة ارامكوا بالمملكة العربية السعودية

Book-Cover Design PowerPoint Presentation Data analyst IT Systems Analyst Data Scientist Microsoft Excel Data Entery HR Chart Presentation Graph Brand Strategy Business Plan