متابعة عمل لوضع نظم وسياسات لادارة موارد بشرية لشركة ناشئة تتوافقع مع ظروفها

حيث انني بعد الاطلاع علي بيانات الشركة من موظفيها وطبيعة العمل وضعت خطتتي لرفع الكفاءة المهنية لموظفين بالاضافة الي وضع ساعات العمل وجدوال لاجازات بما يتماشا مع طبيعة العمل بالاضافةو الي حل جميع المشكلات المتعلقة بالتعاملات الحكومية وكيفية انهاءها .

HR Business Plan