ظهر مؤخرا مصطلح جديد في سوق العمل السعودي ألا و هو العمل المرن. ما هو العمل المرن و كيف سيساهم في تطوير سوق العمل ؟ نظام العمل المرن هو نظام عمل يتيح لرواد الأعمال و الموظفين من تحديد عدد ساعات العمل المناسبة للطرفين عن طريق عقود قصيرة و يحتسب الأجر بناءً على عدد الساعات المنجزة . هذا النظام سيوفر فرص عمل متنوعة و يزيد من التنافسية بين الشركات، غير انه سيوفر الكثير من النفقات على أصحاب العمل .

أكثر الفئات المستهدفة و المستفيدة من نمط العمل المرن هم الطلاب الجامعيين، ربات البيوت و الموظفين الذين يبحثون عن مصدر دخل إضافي و لكن لا يستطيعوا التقيد بدوام كامل. نمط العمل المرن يشبه بشكل كبير عمل المستقلين و لكن بعقود موثقة من قبل وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية لضمان الحقوق بضوابط محددة.

فما الفرق بينه و بين العمل الحر أو عمل المستقلين ؟ نظام العمل المرن له بعض الضوابط مثل :

1) للسعوديين فقط

2) لا يلتزم العامل بالحضور لمكان العمل بل له الحق بالعمل إلكترونيا

3) الأجر يحتسب بالساعة فقط

4) يجب ان لا يزيد عدد ساعات العمل للشخص في مكان واحد عن 95 ساعة شهرياً

5) يجب أن يكن العامل أكبر من 15 سنة

6) لا يحق لموظفي الحكومة .

لا شك ان وجود نظام ينظم العمل المرن يحفظ حقوق العاملين به و أصحاب العمل، غير ان له الكثير من المميزات الأخري كزيادة الدخل للفرد أو ايتاح فرص عمل جديدة للافراد الذين لا يستطيعون التقييد بدوام . و في منصة باشنورز يمكنك التوظيف عن بعد بمرونة سواء بالشهر او بالمشروع و تشتغل مع كفاءات من كل المجالات و تنجز مهامك بأمان و من كل مكان و على حسب ميزانيتك.